OP LZZ - Lidské zdroje a zaměstnanost

Lidské zdroje a zaměstnanost - OP LZZ

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - OP LZZ vymezuje přednosti pro podporu rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti v rámci Cíle Konvergence z Evropského sociálního fondu v období 2007 - 2013. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - OP LZZ byl vytvořen zejména ve vazbě na Národní strategický referenční rámec České republiky, který vymezuje priority České republiky pro podporu ze strukturálních fondů a Kohézního fondu v období 2007 - 2013, na Národní program reforem 2005-2008, Strategii hospodářského růstu a další klíčové strategické dokumenty. Globálním cílem Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost je zesílit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v České republice na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU. Tento operační program Lidské zdroje a zaměstnanost rozděluje pět základních prioritních os, které pokrývají problematiku adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů, dalšího vzdělávání, zaměstnanosti a zaměstnatelnosti, včetně integrace skupin ohrožených sociálním vyloučením, rovných příležitostí, modernizace veřejné správy a veřejných služeb a mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost - OP LZZ se zabývá Adaptabilitou,  Aktivní politikou na  trhu práce, Sociální integrací a rovným příležitostí, Veřejnou správou  a veřejnými službami a Mezinárodní spoluprací).

OP LZZ je náš hlavní finanční nástroj pro zajišťování dotací EU na školení a vzdělávání pro naše klienty, níže si můžete vybrat oblast podpory, která je pro Vás aktuální a my veškeré formální vyjednávání, podklady pro žádosti a podnikatelské záměry zajistíme dle požadavků programu Lidské zdroje a zaměstnanost - OP LZZ za Vás...

Dotace EU - OBLAST IT A ICT

Dotace EU - TECHNOLOGIE, STROJE

Dotace EU - VÝZKUM A VÝVOJ

Dotace EU - NEMOVITOSTI

Dotace EU - VZDĚLÁVÁNÍ, ŠKOLENÍ

Dotace EU - OSTATNÍ

Máte-li jakýkoliv dotaz, tak využijte náš kontaktní formulář.